Unser Pflegeleitbild
Gehe mit anderen so um, wie du möchtest, dass sie mit dir umgehen.
Menschen, die Gefahren oftmals nicht mehr richtig abschätzen können und denen besorgniserregende Risiken drohen, wollen wir ein Umfeld schaffen in dem sie gefahrenfrei leben können.
Menschen, die sich nicht immer und überall angepasst verhalten, wollen wir mit Toleranz und Fürsorge begegnen und wollen versuchen Verständnis in Ihrer Umgebung zu schaffen.
Wir wollen Menschen, die sich nicht immer ausreichend Pflegen können, Pflege anbieten, die sie annehmen können ohne Zwang oder Bevormundung zu empfinden.
Wir wollen Menschen die nicht mehr überall geachtet sind, alltäglich mit Würde begegnen.
Wir wollen Menschen, die in eigenen uns fremden und unverständlichen Welten leben mit der Außenwelt in Berührung bringen.
Wir wollen Menschen, die eventuell Orientierung verlieren, Hilfen zum Zurechtfinden geben.
Wir sehen die Menschen, die bei uns leben als selbstständig handelnde und entscheidende Persönlichkeiten.
Die Individualität des Einzelnen, das Eingehen auf persönliche Wünsche, Vorlieben und Bedürfnisse, Wertschätzung, Anerkennung, Akzeptanz und einfühlendes Verstehen sind oberste Priorität aller Mitarbeitenden des Hauses.
Wir begleiten unsere Bewohner(innen) im Haus nach den Pflegerichtlinien der strukturierten Informationssammlung und orientieren uns dabei anhand des Fragenkatalogs der aktivierenden Pflege nach Monika Krohwinkel.
Ein Zuhause zu bieten, in dem Ganzheitlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichte, Gewohnheiten, körperlicher und seelischer Bedürfnisse im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen, betrachten wir als maßgebend.
Leben bis zuletzt – da sein, wenn es still wird
Krankheit und Sterben sind Teil des Lebens und werden von uns professionell und seelsorglich begleitet. Dabei sind Familienangehörige, Freunde und Verwandte unersetzbare Bezugspersonen und Partner unserer Einrichtung
Wir leisten unsere Arbeit in fachlich qualifizierter Form.
Um begründete Entscheidungen zu treffen beraten wir uns regelmäßig in Team-Sitzungen, reflektieren die gemachten Erfahrungen und bilden uns in betriebsinternen Fortbildungen oder außerbetrieblichen Seminaren und Arbeitskreisen weiter. In unserem Team arbeiten Fachkräfte aus verschiedenen sozialen und medizinischen Berufen und mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen. Wir arbeiten ständig daran, die Qualität unserer Arbeit zu erhalten und zu erhöhen.
Hierzu nutzen wir neue Verfahren der Pflegeplanung, Kommunikation oder Dokumentation und führen sie ein, wenn sie sich bewährt haben. Die materiellen Grundlagen unserer Arbeit und die sachliche Ausstattung unserer Einrichtungen wollen wir erhalten und verbessern.
Wir wollen ein Motor sein für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung.
Neue Problemlagen der pflegebedürftigen Menschen, innovative Ideen aus anderen Versorgungsregionen oder der Fachliteratur und Unzulänglichkeiten in unserer Arbeit oder im Netz der Versorgung werden von uns aufmerksam beobachtet und fließen in die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Arbeit ein.
Die Wertvorstellungen, die unsere Arbeit mit den Bewohnern und Bewohnerinnen bestimmen, prägen auch die Prinzipien der kollegialen Zusammenarbeit.
In Stellenbeschreibungen ist erfasst, welche Aufgaben, Rechte und Pflichten jeder Mitarbeitende hat. Jeder Mitarbeitende verantwortet seinen Arbeitsbereich selbst. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden sowie zwischen den Mitarbeitenden und Leitungskräften ist direkt und offen. Konflikte und Kritik sind notwendig und erwünscht, sie werden in angemessener Form ausgetragen.
Alle Mitarbeiter(innen) werden über wichtige Probleme und Ereignisse informiert, sie sind an den wichtigen Entscheidungen beteiligt.
Hierzu werden die vorhandenen Gremien und Informationswege genutzt und ggf. weiter entwickelt. Die Mitarbeiter(innen) fühlen sich mitverantwortlich und setzen sich mit ihrer Arbeit und ihren Ideen ein für die langfristige Absicherung der geschaffenen Einrichtungen.
Wir arbeiten in diesem Berufsfeld, weil wir Freude daran haben, Menschen mit besonderen Problemen sinnvolle Hilfe zu leisten.
Diese Arbeit sichert nicht nur unsere eigene Existenz, die Arbeit mit pflegebedürftigen, kranken Menschen bereichert uns auch, weil wir in dieser Arbeit wertvolle zwischenmenschliche Beziehungen erleben, wichtige Erfahrungen machen und täglich Neues hinzulernen.
Das Unternehmensleitbild der Haus Wiesental GmbH
Die Haus Wiesental GmbH unterhält ein psychiatrisches Wohnheim mit voller Tagesstruktur und ein Pflege- und Betreuungszentrum für volljährige und für alte und hochaltrige chronisch psychisch kranke, chronisch abhängigkeitskranke oder erst im Alter psychisch erkrankte Menschen.
Ziel ist es, dem Personenkreis, der hier wegen seines besonderen Hilfe- und Pflegebedarfs Aufnahme findet, ein möglichst selbständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das sich am Gebot der Achtung der Menschenwürde orientiert.
Die Haus Wiesental GmbH gibt Menschen, die in anderen Institutionen keinen Platz finden, ein zu Hause.
Einige Bewohner(innen) weisen infolge ihrer psychischen Störungen eine Hinlauftendenz auf; andere zeigen infolge ihrer chronischen psychischen Erkrankung Verhaltensstörungen; wieder andere sind alkoholkrank und leiden unter den Spätfolgen. Viele der Bewohner(innen) sind eigengefährdet und auf einen schützenden Rahmen angewiesen. Dieser schützende Rahmen wird mit dem Haus Wiesental sowie Hof Gersmeyer gewährleistet.
Die Haus Wiesental GmbH trägt angesichts der Besonderheiten der Bewohner(innen) von Haus Wiesental sowie Hof Gersmeyer eine besondere Verantwortung.
Wenn in die Autonomie in die Rechte von chronisch psychisch kranken oder von kognitiv beeinträchtigen alten Menschen, die unsere Bewohner(innen) sind, eingegriffen werden muss, sind wir uns als Träger der Einrichtung der „Fragwürdigkeit“ unseres Handelns bewusst: Es müssen in Übereinstimmung mit Ärzten/Ärztinnen und gesetzlichen Betreuern/Betreuerinnen nachvollziehbare und gerichtlich überprüfbare Entscheidungen getroffen und es muss medizinisch wie pflegerisch bei Achtung der Menschenwürde korrekt gehandelt werden.
Die Haus Wiesental GmbH strebt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess ihrer Dienstleistungen an.
Wir wollen, dass die Leistungen von Haus Wiesental sowie Hof Gersmeyer zuverlässig, fehlerfrei und wirtschaftlich sowie nach den allgemein anerkannten Standards sowohl von Rehabilitation als auch von Pflege und Betreuung erbracht werden.
Die Haus Wiesental GmbH unterhält ein psychiatrisches Wohnheim mit voller Tagesstruktur und ein Pflege- und Betreuungszentrum für volljährige und für alte und hochaltrige chronisch psychisch kranke, chronisch abhängigkeitskranke oder erst im Alter psychisch erkrankte Menschen.
Ziel ist es, dem Personenkreis, der hier wegen seines besonderen Hilfe- und Pflegebedarfs Aufnahme findet, ein möglichst selbständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das sich am Gebot der Achtung der Menschenwürde orientiert.
Die Haus Wiesental GmbH gibt Menschen, die in anderen Institutionen keinen Platz finden, ein zu Hause.
Einige Bewohner(innen) weisen infolge ihrer psychischen Störungen eine Hirnlauftendenz auf; andere zeigen infolge ihrer chronischen psychischen Erkrankung Verhaltensstörungen; wieder andere sind alkoholkrank und leiden unter den Spätfolgen. Viele der Bewohner(innen) sind eigengefährdet und auf einen schützenden Rahmen angewiesen. Dieser schützende Rahmen wird mit dem Haus Wiesental sowie Hof Gersmeyer gewährleistet.
Die Haus Wiesental GmbH trägt angesichts der Besonderheiten der Bewohner(innen) von Haus Wiesental sowie Hof Gersmeyer eine besondere Verantwortung.
Wenn in die Autonomie in die Rechte von chronisch psychisch kranken oder von kognitiv beeinträchtigen alten Menschen, die unsere Bewohner(innen) sind, eingegriffen werden muss, sind wir uns als Träger der Einrichtung der „Fragwürdigkeit“ unseres Handelns bewusst: Es müssen in Übereinstimmung mit Ärzten/Ärztinnen und gesetzlichen Betreuern/Betreuerinnen nachvollziehbare und gerichtlich überprüfbare Entscheidungen getroffen und es muss medizinisch wie pflegerisch bei Achtung der Menschenwürde korrekt gehandelt werden.
Die Haus Wiesental GmbH strebt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess ihrer Dienstleistungen an.
Wir wollen, dass die Leistungen von Haus Wiesental sowie Hof Gersmeyer zuverlässig, fehlerfrei und wirtschaftlich sowie nach den allgemein anerkannten Standards sowohl von Rehabilitation als auch von Pflege und Betreuung erbracht werden.
